Az Ön csapatának nincs szüksége „munkacsaládra” – szüksége van erre a rendszerre, amely kitart, amikor számít
Ha jól érzi magát, ha cégét "családnak" nevezi, várja meg, amíg lemarad egy számról – a valódi kultúrák nem az érzelmekre épülnek, hanem a világosságra, a tulajdonosi magatartásra és a csapatok működésére.