ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸੀਈਓਜ਼ ਨੇ ਹੁਣੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ AI ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਿਆ ਹੈ

\u003ch2\u003eਹਜ਼ਾਰਾਂ CEOs ਨੇ ਹੁਣੇ ਮੰਨਿਆ ਹੈ ਕਿ AI ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਪਿਆ\u003c/h2\u003e \u003cp\u003eਇਹ ਲੇਖ ਇਸ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਕੀਮਤੀ ਸੂਝ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।\u003c/p\u003e \u003ch3\u003eਕੁੰਜੀ ਟੇਕਅਵੇਜ਼\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e ਪਾਠਕ ਲਾਭ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:\u003c/p\u003e \u003cul\u003e \u003cli\u003eਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸਮਝ\u003c/li\u003e \u003cli\u003eਵਿਹਾਰਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕਤਾ\u003c/li\u003e \u003cli\u003eਮਾਹਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ\u003c/li\u003e \u003cli\u003eਮੌਜੂਦਾ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ\u003c/li\u003e \u003c/ul\u003e \u003ch3\u003eਮੁੱਲ ਪ੍ਰਸਤਾਵ\u003c/h3\u003e \u003cp\u003eਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਡੋਮੇਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।\u003c/p\u003e

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ

ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ AI ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ CEOs ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਿਹਾ?

ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਿ AI ਗੋਦ ਲੈਣ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਨੂੰ ਅਰਥਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਟਾਇਆ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਜਾਂ ਮਾਪਣ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ AI ਟੂਲਜ਼ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੈਨਾਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਨਤੀਜੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ। ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਹਾਈਪ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪਰਿਪੱਕਤਾ, ਮਾੜੀ ਏਕੀਕਰਣ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਏਆਈ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਲਾਭ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ?

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੇ AI ਟੂਲਸ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕਫਲੋ ਵਿੱਚ ਏਮਬੇਡ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਣਨੀਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅਪਣਾਇਆ ਹੈ। ਉਚਿਤ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਮੁੜ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਮਾਪਣ ਯੋਗ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, AI ਗੁਣਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਮਹਿੰਗਾ ਐਡ-ਆਨ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Mewayz ਸਿਰਫ਼ $19/ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ 207 ਤੋਂ ਵੱਧ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਵਪਾਰਕ ਮੋਡੀਊਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਏਆਈ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, CRM, ਈ-ਕਾਮਰਸ, ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਣ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ — ਨਾ ਕਿ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ।

ਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ AI ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ। ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਸਥਾਪਨ ਦੀ ਘਾਟ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਏਆਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਸਿਹਤਮੰਦ ਗੋਦ ਲੈਣ ਦੇ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਨ। ਅਸਲ ਚਿੰਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਆਪਣੇ ਏਆਈ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਮੁੱਲ ਹਾਸਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ AI ਨੂੰ ਢਾਂਚਾਗਤ, ਨਤੀਜਾ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਏਮਬੇਡ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਨਤੀਜੇ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ ਪ੍ਰਯੋਗ ਜਾਂ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਜੋਂ ਮੰਨਦੀਆਂ ਹਨ।

ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ AI ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?

ਕੁੰਜੀ ਅਜਿਹੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਸਾਈਲਡ ਪੁਆਇੰਟ ਹੱਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮਲਟੀਪਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਏਆਈ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹਨ। Mewayz 207+ ਮੋਡੀਊਲਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸੂਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਇਨਵੌਇਸ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਲਿੰਕ-ਇਨ-ਬਾਇਓ ਟੂਲਸ ਤੱਕ — $19/ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ SMBs ਲਈ ਇੱਕ ਤਾਲਮੇਲ, ਵਿਹਾਰਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੈਨਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ AI ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਦੇ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਬੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਲਾਭ ਮਾਪਣਯੋਗ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।